Kosten sparen durch Mitarbeiter*innen-Bindung statt mehr Recruiting

Eine konstante Fluktuation von ca. 33% pro Jahr sorgt für enorme Recruiting- & Onboardingkosten. Das eingekaufte und im Unternehmen aufgebaute Know How wandert zu einem Drittel jährlich ab, statt in der Organisation zu verbleiben und weiter zu wachsen.
Um der Fluktuation entgegenzuwirken und einer gesunden Fluktuationsrate von 8 - 12 % näher zu kommen, ist die Mitarbeiter*innen-Bindung ein kostengünstigeres und effizientes Instrument. Fachkräfte können sich weiterentwickeln und die Ressourcen der Unternehmen wachsen.

Was bedeutet das für die Unternehmen?

Zu den aktuellen Anforderungen des Marktes kommt, dass die Menschen nicht mehr so arbeiten wollen, wie in den vergangenen 50 - 100 Jahren. Sie möchten Gestaltungs- und Freiräume, ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln. Es gibt zahlreiche Studien, die belegen, dass arbeiten bis an die Belastungsgrenze nicht mehr Ergebnisse erzielt, sondern die Qualität der Ergebnisse sinken lässt.

Das Engagement, ebenso wie die Kreativität und die Effizienz der Mitarbeiter*innen steigt, wenn sie in einem Umfeld arbeiten, in dem sie sich mit dem Purpose identifizieren können  und sie sich als elementaren Teil des Unternehmens begreifen.

Stage7 begleitet Sie bei der Strategie zur Mitarbeiter*innen-Bindung der Zukunft, um die Identifikation Ihrer Mitarbeiter*innen mit Ihrem Unternehmen und damit die Effizienz zu steigern, die Fluktuation zu senken und Kosten zu reduzieren.

Mitarbeiter*innen-Zufriedenheitsumfrage, Analyse und Handlungsempfehlung

Um zu wissen, wo genau das Problem innerhalb eines Teams oder eines ganzen Unternehmens liegt, was die Mitarbeiter*innen bewegt und in welchen Abteilungen die Gefahr der Abwanderung besonders groß ist, empfehlen wir, sich erst einmal einen detaillierten Überblick zu verschaffen. Wenn Klarheit herrscht, warum Mitarbeiter*innen ihr Potenzial nicht entfalten, ineffizient sind oder gar abwandern, kann man sinnvoll entgegensteuern und die Effizienz durch eine individuell angepasste Mitarbeiter*innen-Bindungs-Strategie steigern und die Fluktuation verringern.

Wir bieten Ihnen hierfür eine kostenlose standardisierte Mitarbeiter*innen-Zufriedenheitsumfrage an inklusive Analyse und Handlungsempfehlung. Für einen Zugang kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular.

Sollten Sie eine individualisierte Umfrage wünschen, kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular oder telefonisch unter +49 30 629 39 856. Gerne erstellen wir Ihnen nach einem Vorgespräch ein Angebot.